Innovationskultur (agiles Arbeiten)*

Gute Ideen brauchen Unterstützung in der Umsetzung. Dafür ist eine Innovationskultur gefragt! Diese zu fördern ist möglich, z.B. mit agilen Arbeitsmethoden: Statt Hierarchien gibt es Rollen, statt starre Projektpläne flexible Arbeitsschritte. Aufgaben werden nicht von oben zugeteilt, sondern jede und jeder “bedient” sich in der Aufgabenliste. Der Projektflow ist dank eines Kansan-Bretts (analog oder online) für alle jederzeit zugänglich und sichtbar. Im Rahmen eines Trainings kann diese Methode gelernt und geübt werden.

Weitere Tools fördern die Innovationskultur, z.B. die Entwicklung eines gemeinsamen Zwecks und die Erarbeitung von Verhaltensregeln. Der Zweck hilft den Teilnehmenden, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben und miteinander zu arbeiten. Die Verhaltensregeln definieren die Art der Zusammenarbeit und sind besonders bei festen Unternehmensstrukturen hilfreich, um interdisziplinäre Arbeit zu fördern.

* Das ist ein Produkt von BrainStore und wird in Zusammenarbeit mit dem BrainStore-Partnernetzwerk durchgeführt. BrainStore produziert frische Ideen seit 1989 - und hat Spass dabei!